Enterprise Culture

企业文化

唯亚公司(以下简称“公司”)一切以人为本,秉承“以质量求生存,以创新求发展”的经营宗旨,充分发挥技术和管理上的优势,在守信、保质、薄利的原则下,立足技术创新、管理创新,以灵活的运行机制、合理地配置各种生产要素,努力争创精品工程。 公司以“改善人居环境,以创建美好家园、和谐社会为已任”的企业理念,始终坚持以;高起点、高标准、高质量的现代化企业管理目标,将不断开拓进取,发挥全体员工的聪明才智,以优质、诚信、高效的精神,追求天地万物之和谐,竭诚为广大客户提供优质的服务,力创园林公司第一品牌。 我们的文化:实施人才战略积极纳新 ,大胆聘用应届学生。海纳百川,有容乃大,容纳新人,能为公司带来一鼓新的活力与热情 ,并能培训一批能与本企 业文化相和谐的中坚力量 。实践证明,我们现有的优秀团队很大一部分来自于自己培训的学生。立足岗位,加强培养。在做好引进人才的同时,根据我公司目前发展现状,还应注重企业现有人才的培养,调配和有效利用现有的人才资源,挖掘现有人才的聪明才智,扩展其才能,提升其进一步为企业发挥智力的积极性, 我们的精神:思想领先,作风踏实,能力卓越,管理严谨,团结协作,敬业奉献。一个好的企业,首先应该是拥有一支具有很强向心力、凝聚力、亲和力、战斗力的团队 。公司团队以项目部为团队细胞 ,组成团队集 团 。一个优秀的团队要有鲜明而具有时代气息的团队精 神 , 公司把“思想、作风、能力、管理、协作、奉献”作为团队精神的核心。要求员工勤于学、敏于思、言于行,突破思维定式,强化竞争意思,转变滞后的思想观念。造就一支积极向上、锐意进取、作风踏实、恪尽职守、精诚团结、同舟共济、敬业奉献、顽强拼搏的员工队伍和具有实战能力的优秀团队,使企业和团队朝着更高更远的目标不断迈进,让企业在激烈的市场竞争中取得长足的发展。

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